Gökçesu camping ve rafting faaliyetleri 1994 yılından bu yana Antalya Köprülü Kanyonda her kesimden yerli ve yabancı grup ve sektörlere hizmet vermektedir. Alabalık çiftliği, restoran, çadır ve karavan parkı, nehir üzerinde yüzen çardakları bünyesinde barındıran yeşillikler içerisinde 500 kişilik açık alanı, 150 kişilik kapalı salonu ve terası ile bölgenin en gözde mekânıdır. Yaz sezonunda köprülü kanyon ırmağının serin suyu kenarında bulunan işletmemizin sunmuş olduğu olanaklar arasında dubalar üzerinde, turkuaz mavi akan nehir kenarında ve yemyeşil ormanın ortasında hoş sohbetler edecek, lezzetli yemeklerimizin tadına bakma fırsatını yakalayacaksınız. Daha önce hiç salamura yaprağına sarılmış ızgara alabalık yediniz mi? İşte biz ekip olarak bu yemyeşil söğüt, servi ve çınar ağaçlarının gölgesinde, doğanın bize sunmuş olduğu bu tabiat güzelliğini sizinle paylaşarak doğal lezzetleri beğeninize sunuyoruz..

Büyük holdinglerin sorumluluk sahibi patronlaryndan tutun bir montaj işçisine kadar büyük şehirlerin keşmekeşliği içinde yaşayan herkes, stresi iliklerine kadar hissetmekte ve bunun neticesi olarak modern zamanlara ait çok sayıda hastalıklarla mücadele etmek zorunda kalıyor. Milyonlarca insanı pençesine almış olan ve çağyn vebası olarak nitelenen stres, bazı meslek gruplarını diğerlerinden daha çok etkiliyor ve birçok hastalyğa da zemin hazyrlıyor. Kalp ve damar rahatsyzlıkları, yüksek tansiyon, depresyon, anksiyete gibi rahatsızlıkların çoğunun temelinde stres yatıyor.

3 misli yüksek tansiyon 
Psikiyatri uzmanlarına en stresli meslekler sorulduğunda, alınan cevaplar hayli düşündürücü. Polis, doktor, asker, itfaiyeci, borsacı ve gazeteciler, çağın hastalığından en fazla etkilenen meslekler arasında. Genel kanının aksine, en stresli olanlar yönetici kadrolar değil. Tam tersi, monoton ve itibarı düşük işlerde çalışanların stresleri daha fazla. Çünkü, işlerini yürütürken kontrol güçleri az. Yani, işlerini çok iyi yapmaları bekleniyor ama karar alma yetkileri yok. Örneğin, kişisel kontrolün mümkün olmadığı, günlük rutinde rahatlama olanağının bulunmadığı, vatandaşla direkt ilişki içinde olunan, talep ve beklentinin çok ama bağımsız karar alma yetkisi bulunmayan işlerde çalışanlarda, 3 misli yüksek tansiyona rastlanıyor.